Vind talent. Bouw aan relaties. Maak impact.

Krijg jij energie van mensen ontmoeten, talent spotten en de perfecte match maken? Kun jij meerdere vacatures tegelijk managen zonder je hoofd te verliezen én vergeet je nooit de kandidaat ervaring? Dan is deze rol als Recruiter bij RIFF jouw volgende avontuur.

Bij RIFF ben jij hét gezicht voor nieuwe collega’s en dé ambassadeur richting de arbeidsmarkt. Je schrijft wervende vacatureteksten, bouwt talentpools, voert gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding. En het mooiste? Je doet dit niet alleen: samen met je collega Recruiter bouw je aan een sterke afdeling die écht het verschil maakt. Teamwork makes the dream work! .

Wat houdt dat in?

Je bent meer dan een Recruiter. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, managers en het team. Met jouw energie en creativiteit zorg je dat vacatures snel en kwalitatief ingevuld worden, kandidaten zich welkom voelen en managers goed worden geadviseerd. Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor:

• Nieuwe collega’s aantrekken voor uiteenlopende teams binnen RIFF;

• Creatief en opvallende vacatureteksten schrijven;

• Actief kandidaten benaderen via verschillende online kanalen;

• Kandidaten screenen, interviewen en begeleiden van eerste contact tot onboarding;

• Gesprekken plannen en managers adviseren over de juiste keuzes;

• Administratie en rapportages bijhouden (ja, ook dat hoort erbij);

• De ambassadeur zijn van RIFF, zowel intern als extern;

• Trends in Recruitment volgen;
   

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment;

• Je bent een echte people person; communicatief sterk, energiek en sociaal vaardig;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;

• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerking moet zoeken;

• Je bent energiek, communicatief sterk en denkt in kansen;

• Je bent een energieke matchmaker: ontmoet graag mensen, ontdek talent en houdt de kandidaat ervaring altijd in het oog;

• Je vindt het leuk om samen te sparren en ideeën uit te wisselen met je collega Recruiter om onze Recruitment nog beter te maken;

 

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €3.000,- tot €4.000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring en o.b.v. een 40-urige werkweek;

• Een inspirerende werkomgeving in een modern kantoor, met goede koffie, vers fruit en fijne collega’s om mee samen te werken;

• De vrijheid om hybride te werken: soms op kantoor voor de energie, soms thuis voor de focus;

• Kilometer- en thuiswerkvergoeding zodat je geen zorgen hebt over extra kosten;

• Een jaarcontract, met kans op verlenging bij tevredenheid;

• Vakantiegeld, een goede pensioenregeling en 25 vakantie dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;

• Een werklaptop en telefoon van de zaak;

• Toegang tot Goodhabitz trainingen om je leidinggevende skills te vergroten;

Zijn wij een match?

Zie jij jezelf al als onze nieuwe Recruiter? Wacht niet langer en stuur je cv met een korte motivatie naar working@riffonline.com, of solliciteer direct via onze website.
Benieuwd naar de functie of ons team? Bel of mail ons gerust, we vertellen je graag alles en nemen je mee in de wereld van RIFF!

Wie is RIFF?

Wij zijn RIFF: geen standaard helpdesk, maar dé special forces voor high-end klantcontact. Al 13 jaar zorgen wij voor slimme, creatieve en praktische oplossingen in álle uitdagende situaties, van kleine calamiteiten tot grote crises.

Ons team van 300 digital natives combineert ervaren specialisten met jong talent. Met hun digitale skills én oog voor de menselijke maat, leveren ze 24/7 premium klantcontact dat echt het verschil maakt. Bij RIFF draait het niet alleen om oplossen, maar om het nét dat stapje extra doen voor onze klanten.