Vind talent. Bouw aan relaties. Maak impact.

Krijg jij energie van mensen ontmoeten, talent spotten en de perfecte match maken? Kun jij meerdere vacatures tegelijk managen zonder je hoofd te verliezen én vergeet je nooit de kandidaat ervaring? Dan is deze rol als Recruiter bij RIFF jouw volgende avontuur.

Bij RIFF ben jij hét gezicht voor nieuwe collega’s en dé ambassadeur richting de arbeidsmarkt. Je schrijft wervende vacatureteksten, bouwt talentpools, voert gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding. En het mooiste? Je doet dit niet alleen: samen met je collega Recruiter bouw je aan een sterke afdeling die écht het verschil maakt. Teamwork makes the dream work!

In de rol van Recruiter rapporteer je aan de Manager HR.

Wat houdt dat in?

Je bent meer dan een Recruiter. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, managers en het team. Met jouw energie en creativiteit zorg je dat vacatures snel en kwalitatief ingevuld worden, kandidaten zich welkom voelen en managers goed worden geadviseerd.

Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor:
 

• Nieuwe collega’s aantrekken voor uiteenlopende teams binnen RIFF;

• Creatief en opvallende vacatureteksten schrijven;

• Actief kandidaten benaderen via verschillende online kanalen;

• Kandidaten screenen, interviewen en begeleiden van eerste contact tot onboarding;

• Gesprekken plannen en managers adviseren over de juiste keuzes;

• Administratie en rapportages bijhouden (ja, ook dat hoort erbij);

• De ambassadeur zijn van RIFF, zowel intern als Extern;

• Trends in Recruitment volgen;
   

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in Recruitment;

• Je bent een echte people person; communicatief sterk, energiek en sociaal vaardig;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;

• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerking moet zoeken;

• Je bent energiek, communicatief sterk en denkt in kansen;

• Je bent een energieke matchmaker: ontmoet graag mensen, ontdek talent en houdt de kandidaat ervaring altijd in het oog;

• Je vindt het leuk om samen te sparren en ideeën uit te wisselen met je collega Recruiter om onze Recruitment nog beter te maken;

 

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €3.000,- tot €4.000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring en o.b.v. een 40-urige werkweek;

• Een inspirerende werkomgeving met een modern kantoor, inclusief de lekkerste koffie, vers fruit en inspirerende collega’s;

• Thuiswerken is een optie! We hanteren een hybride mix tussen thuis en kantoor;

• Kilometervergoeding en thuiswerkvergoeding;

• Een jaarcontract, met kans op verlenging bij tevredenheid;

• Vakantiegeld, een goede pensioenregeling en 25 vakantie dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;

• Een werklaptop en telefoon van de zaak;

• Toegang tot Goodhabitz trainingen om je leidinggevende skills te vergroten;

 

Zijn wij een match?

Zie jij jezelf als onze nieuwe Recruiter? Stuur je cv en een korte motivatie naar working@riffonline.com of solliciteer direct via onze website. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer.
 

Wie is RIFF?

Aangenaam, wij zijn RIFF. Geen standaard customer care center. Geen standaard helpdesk. RIFF doet net dat stapje extra en is hiermee dé special forces voor complexe customer care. Wij zijn al ruim 13 jaar gedreven specialist in doordachte, creatieve en praktische oplossingen – in élke uitdagende situatie. Van calamiteit tot crisis. Van recalls tot rampen.
Bij RIFF staat premium klantcontact 24/7 centraal. Via elk systeem en in elk kanaal. Laat dat maar over aan ons team van ruim 300 digital natives. Met een optimale mix van ervaren specialisten en jong online talent. Die, met hun kennis van digitaal én scherp oog voor de menselijke maat, altijd een uitkomst bieden.


Be Digital, Stay Human.