💬 Bij RIFF draait alles om beweging – digitale groei, slimme oplossingen, en mensen die het verschil maken. En achter die mensen? Sta jij.

Als HR medewerker ben jij de betrouwbare spil in een snel bewegende organisatie. Je zorgt voor heldere processen, denkt mee over slimmer werken en houdt tegelijkertijd oog voor de mens achter de medewerker. Je schakelt met teamleads, borgt belangrijke HR-momenten en bent hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over werk, groei of praktische zaken.
Wat je bij ons vooral niet bent: ‘alleen maar’ administratief. Wat je wél bent? Iemand die snapt dat goed georganiseerde HR de basis is voor een organisatie waarin mensen zich gezien, gehoord en gefaciliteerd voelen. En dat is precies wat we zoeken.
 

JOUW MISSIE:

Jij bent de spin in ons HR web. Niet eng, wel cruciaal. Als HR medewerker bij RIFF zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt, van onboarding tot afscheid en alles ertussenin. Je beantwoordt vragen, bewaakt processen en zorgt dat onze administratie staat als een huis. En dat doe je met:

• Een scherp oog voor detail, of het nu gaat om contractdata, rapportages of kleine signalen van medewerkers: jij ziet het;
• Inlevingsvermogen dat verder gaat dan “goed luisteren”: je begrijpt wat mensen nodig hebben en vertaalt dat naar praktische oplossingen;
• Aanpassingsvermogen waar je trots op mag zijn, want bij RIFF beweegt alles, en jij beweegt moeiteloos mee;

En natuurlijk:

• Je regelt alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je adviseert teamleads over HR vraagstukken en denkt actief mee over oplossingen;
• Je houdt belangrijke HR momenten scherp in de gaten (denk aan proeftijden, jaargesprekken en contractverlengingen);
• Je houdt onze personeelsadministratie tot in de puntjes op orde;
• Je houdt ons ziekmeldsysteem in topvorm en werkt volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je stimuleert ontwikkeling door trainingsactiviteiten vast te leggen en te volgen;

 

JIJ BENT...

Je bent niet zomaar iemand van HR. Je bent een aanpakker, een meedenker, en iemand die het leuk vindt om structuur aan te brengen in een omgeving vol creativiteit en dynamiek. Je houdt van mensen én van processen. En je krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Wat we graag in je zien:

• Je hebt een hbo-diploma op zak, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je hebt al wat kilometers gemaakt in het HR vak (2+ jaar ervaring);
• Je hebt ervaring met AFAS en weet je weg in het systeem goed te vinden;
• Je kent de belangrijkste arbeidsrechtregels en schrikt niet van wat juridische termen;
• Je communiceert makkelijk in het Nederlands én Engels;
• Je bent zelfstandig, zorgvuldig, en hebt een gezonde dosis humor;

WAT KRIJG JE VAN ONS?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.900,- en €4.000-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een betekenisvolle rol in een groeiend team waar je écht verschil maakt;
• Hybride werkopties, jouw balans telt;
• Een contract voor 40 uur per week;
• Een cultuur waarin je gezien wordt, welkom in de RIFF family;
• Een werklaptop en werktelefoon om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren;

 

ZIJN WIJ EEN MATCH?

Denk jij nu: dit ben ik? Dan willen we je graag leren kennen! Stuur je cv en een korte motivatie naar working@riffonline.com of solliciteer direct via onze website. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer.
 

WIE IS RIFF?

Aangenaam, wij zijn RIFF. Geen standaard klantenservice, maar een team van specialisten die complexe klantvragen oplossen met kennis én een glimlach.
Al 13 jaar draaien we onze hand niet om voor een uitdaging – of het nu gaat om een crisis, een calamiteit of een knallende recall. Met een team van meer dan 300 digital natives – van ervaren experts tot jonge talenten – bieden we 24/7 klantcontact. We zijn gek op slimme digitale oplossingen, maar verliezen de menselijke maat nooit uit het oog. Slim. Snel. En altijd menselijk.

RIFF Be Digital, Stay Human